Cilt 10, Sayı 86 (Ekim 2021)

Araştırma Makalesi

Türkiye’de Oyuncuların Sahne Sanatlarında Cinsel Tacize İlişkin Görüşleri

Yayımlandı 30.10.2021

Cilt 10 Sayı 86 kapak

Öz

Araştırma Türkiye’de oyuncuların sahne sanatlarında cinsel tacize ilişkin algı ve deneyimlerini incelemeyi amaçlamaktadır. Bu noktada araştırma Türkiye’de oyuncuların tiyatro dünyasında cinsel taciz yaşantılarına dair düşüncelerini ortaya koymak ve cinsel taciz gibi istenmeyen durumların ne zaman, nerede ve daha çok kimler arasında yaşandığını belirlemek üzerine inşa edilmiştir. Araştırmanın merkezinde yer alan “cinsel tacizin” deneyimlenen bir olgu niteliği taşıması nedeniyle araştırmada nitel araştırma yöntemi olan fenomenoloji deseni kullanılmıştır. Pilot ve uygulama olmak üzere iki aşamada tasarlanan araştırmada doküman inceleme ve derinlemesine görüşme olmak üzere iki veri toplama yönteminden yararlanılmıştır. 4 araştırmacı tarafından gerçekleştirilen 27 görüşmeye ait 26 saat 15 dakika süren kayıtlar, görüşmeyi yapan araştırmacılar tarafından deşifre edilerek toplam 637 sayfalık veri oluşturulmuştur. Katılımcılar, tiyatro dünyasındaki cinsel taciz davranışları konusunda dört farklı yönde görüş belirtmişlerdir. İlk grup böyle bir deneyim yaşamadığını, ikinci grup cinsel tacizin her yerde olabileceğini, üçüncü grup cinsel tacizi kendisinin de deneyimlediğini ve bu tür istenmeyen durumların tiyatro dünyasında da yaşandığını açıkça ifade etmiş; dördüncü grup ise tiyatro dünyasında durumun diğer sektörlere göre daha iyi olduğunu düşündüğünü belirtmiştir. Katılımcılar hiyerarşi, enformel ilişki ağı ve rekabetçi çalışma ortamı ile cinsel tacizin üretilmesi arasında girift ilişki bulunduğuna da işaret etmişlerdir.

Anahtar Kelimeler Sahne sanatları, tiyatro, cinsel taciz, toplumsal cinsiyet

Abstract

Performer’s Opinions on Sexual Harassment in the Performing Arts in Turkey

This research aims to reveal the performer perception and encounters in regards to sexual harassment in the field of performing arts in Turkey. The basis of the study is to unearth the thoughts of the performers about the sexual harassment exposures and to capture when, where and by whom the unwanted situations such as sexual harassment are experienced. The phenomenology design of qualitative research method is at the center of this study since 'sexual harassment and sexist attitude' is a phenomenon which is literally experienced. Document review and in-depth interviews were employed as data collection methods. Four researchers conducted 27 interviews, capturing more than 26 hours long recording that transcripted into 637 pages of data. After analyzing the data, it was found that the performers expressed their opinions in four different categories on sexual harassment behaviors in the theatre world. The first group stated that they did not encounter such experience; the second group generalized the issue and emphasized that the sexual harassment can happen anywhere; the third group openly stated that they have been exposed to sexual harassment themselves; the fourth group stated that in comparison to other sectors they think that the situation in the theater world is better. In addition, the performers emphasized on intricate relationships caused by hierarchy, informal networking and competitiveness prepared environements for harassment.

Keywords Performing Arts, Theatre, Sexual Harassment, Gender

PDF

Kaynakça

  1. Bogdan, Robert; Sari Knopp Biklen. Qualitative Research for Education: An Introduction to Theory Methods. Boston: Allyn and Bacon, 2007.
  2. Briggs, Charles. Learning How to Ask: A Sociolinguistic Appraisal of the Role of the Interview in Social Science Research. Cambridge: Cambridge University Press, 1986.
  3. Canadian Women's Foundation. https://www.canadianwomen.org/wp-content/uploads/2017/09/Facts-About-Sexual-Assault-and-Harassment.pdf. Sexual assault and harassment fact sheet
  4. Coulson, Neil. Psikologlar İçin Çevrimiçi Araştırma Yöntemleri. çev. Derya Hasta. Ankara: Nobel Yayınları, 2016.
  5. Cowan, Gloria. “Women's hostility toward women and rape and sexual harassment myths.” Violence Against Women, 6-3 (2000): 238-246.
  6. Cox, Christopher, Whalen, Molly. “Kötülük üzerine: Alain Badiou ile söyleşi.” Cogito – Tragedya, 54 (Bahar 2008): 36-45.
  7. Creswell, John. Nitel Araştırma Yöntemleri (3. Baskı b.). Haz. Mesut Bütün, Selçuk Beşir Demir, Ankara: Siyasal Yayınları, 2016.
  8. Çamaş, Güliz Gülçin; Meşe, Gülgün. “Sosyal hiyerarşi: cinsel şiddet mitlerini anlamak.” Türk Psikoloji Dergisi, 31-78 (2016): 62-74.
  9. Freyd, Jennifer; Smidt, Alec. “So you want to address sexual harassment and assault in your organization? Training is not enough; Education is necessary.” Journal of Trauma § Dissociation, 20-5 (2019): 489-494.
  10. Gaal, Cassandra. "Me Too: The effects of sexual harassment and assault in the entertainment ındustry." Backstage Pass, 3-1 (2020), https://scholarlycommons.pacific.edu/backstage-pass/vol3/iss1/15
  11. Gerni, Mine. “İşyerinde cinsel taciz: Erzurum ilinde bankacılık sektörü üzerine bir uygulama”. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 56-3 (2001): 19-46.
  12. Gross, Alan; Winslett, Andrea, Roberts, Miguel, & Gohm, Carol. “An examination of sexual violence against college women.” Violence Against Women, 12-3 (2006): 288-300.
  13. Güler, Ahmet; Halıcıoğlu, Bülent ve Taşğın, Serkan. Sosyal Bilimlerde Nitel Araştırma Yöntemleri. Ankara: Seçkin Yayınevi, 2006.
  14. Hennekam, Sophie; Bennett, Dawn. “Sexual harassment in the creative industries: tolerance, culture and the need for change”. Gender, Work and Organization, 24-4 (2017).
  15. Iverson, Susan. “Performing gender: a discourse analysis of theatre-based sexual violence prevention programs”. NASPA Journal, 43-3 (2006): 547-577.
  16. Kaufman, Eric. “Body trouble: sexual harassment and worker abuse in musical theater dance employment” Research in Dance Education, 20-1 (2019): 85-94.
  17. Kleppe, Bard; Røyseng, Sigrid. “Sexual harassment in the Norwegian TheatreWorld.” The Journal Of Arts Management, Law, and Society, 46-5 (2016): 282-296.
  18. Lonsway, Kimberly; Fitzgerald, Louise. “Rape myths. ın review.” Psychology of Women Quarterly, 18-2 (1994): 133-164.
  19. MacKinnon, Catharine; Mitra, Dubra. “Ask a feminist: sexual harassment in the age of# MeToo.” Signs: Journal of Women in Culture and Society, 44-4 (2019): 1027-1043.
  20. Pace, Chelsea. Staging Sex – Best Practices, Tools, and Techniques for Theatrical Intimacy. New York and London, Routledge, 2020.
  21. Patton, Michael Quinn. Nitel Araştırma ve Değerlendirme Yöntemleri (3. Baskı b.). Çev. M. Bütün, & S. Demir, Ankara: Pegem Akademi, 2014.
  22. Quigg, Anne-Marie. Bullying in the Arts – vocation, exploitation and abuse of power. Great Britain: MPG Books Group, 2011.
  23. Saldana, Johnny. Nitel Araştırmacılar İçin Kodlama El Kitabı. Çev. A. Tüfekci Akcan ve S. Şad. Ankara: Pegem Akademi, 2019.
  24. Struckman-Johnson, Cindy, and Struckman-Johnson. “Acceptance of male rape myths among college men and women.” Sex Roles 27-3 (1992): 85-100.
  25. Şimşek, Aslı. “Bir insan hakları ihlali ve ayrımcılık biçimi olarak toplumsal cinsiyet rolleri ve kalıpyargıları: CEDAW çerçevesinde bir inceleme”. İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 11-2 (2020): 496-513.
  26. Toker, Yonca. “İşyerince cinsel taciz: kapsamı, öncülleri, sonuçları, kurumsal baş etme yöntemleri”. Türk Psikoloji Yazıları, 19(38) Aralık (2016):1-19.
  27. UN Women (2019). Çalışma Yaşamında Kadınlara Yönelik Şiddet ve Tacizle Mücadele El Kitabı, ILO – International Labour Organization.